2017年北京大学毕业生，有这么多人考了公务员，有没有很意外？

近日，北京大学公布了2017届毕业生就业质量报告，报告显示2017年，北京大学本部毕业生共计7462人，其中本科2645人，硕士3604人，博士1213人，总体就业率为98.85%。按照学历层次来分，本科就业率为98.07%，硕士就业率为99.31%，博士就业率为99.18%。

北京大学作为我国最顶尖的两所高校之一，就业率自然不是问题，98.85%的就业率也是非常骄人的成绩（与某些自称就业率100%的民办大学相比，还有点差距）。不过，今天咱们重点要看的并非就业率，而是北京大学毕业生中考公务员的人数。

在社会上有这么一种说法：“一流的人经商，二流的人去企业，只有三流的人才考公务员”。北京大学毕业生，虽然不是100%都是一流的人才，但可以说有90%以上都是一流人才吧。如果按照这个理论来看，北京大学毕业生考公务员的理应不会太多。

除了上面这个说法外，还有一种说法叫：学而优则仕。我国有一个传统，学问做好了，就去做官。如果按照这个说法，北京大学的毕业生，应该会有很大一部分大学生去考公务员。那么两种不同的观点，到底哪个是对的哪？我们用报告中的数据来验证下。

《报告》中毕业生就业单位性质分布一栏显示，2017年，北京大学本部到机关单位工作的毕业生为405人，占到了总就业人数（不含升学，下同）的16.73%，就业比例仅次于国企的30.44%。分学历来看，本科有32人选择了机关，比例为24.43%；硕士为317人，比例为18.14%；博士为56人，比例为10.33%。如果将其他事业单位也算在内的话，这一比例能达到25.4%，可以说北京大学毕业生从政的比例还是蛮高的。

参加过公务员考试的同学都知道，公务员的录取率还是蛮低的，这也就意味着北京大学报考公务员的毕业生比例还会更大。不过北京大学毕业生考取公务员，也有一个优势，那就是选调生或人才引进。在很多地方，北京大学的硕士或者博士，可以不用笔试，直接参与面试即可录取，而且录用后还会有一定的奖励政策，这也是各地吸引人才的一种方式。比如笔者所在单位，曾经就吸引了一名北大博士，并给与了副处的级别和待遇，所有说，北京大学毕业生考公务员还是有一定优势的。

看完上述分析后，你有没有觉得很意外？在我们印象中，清华、北大的毕业生一般可都是月薪过万的主，而公务员的工资肯定是达不到这个数的，所以北京大学能有这么高比例的大学生选择公务员，着实出乎了我的意料。