改革助力房山教育督导跨入新阶段 ——“回顾2017 展望2018”房山教育督导工作交流会

1月5日，“回顾2017 展望2018”房山区人民政府教育督导室工作交流会在教育大厦召开。区教育督导委副主任、区教委主任顾成强参加了此次交流活动。区教育督导委副主任、教育督导室主任周靖合作了题为《给力‘十三五’、奠基2017、奋斗2018、构建房山全新督导体系》的工作报告。区教育督导室各科室负责同志分别对2017工作进行了总结，对2018年的工作进行了展望。

据了解，2017年9月15日区教育督导委的成立，聘任了新一届督学167人、形成了以专职督学为核心、专兼职结合的专业队伍；启动了"五维一体、八级联动"责任督学挂牌督导，69位责任督学挂牌持证上岗；11月13日迎接了北京市责任督学挂牌督导创新区的验收；10月24日至12月22日，历时两个月完成了对中、小、幼、乡镇、成校等135个单位的教育督导；12月份，启动了学前责任督学挂牌督导工作，辐射了184个幼儿园。

2018年，我区将继续以十九大精神为统领，深化教育督导改革，坚持督导与指导和服务并举、督学督政与监控评价并举，完善多元评价体系，促进教育内涵发展，助力教育改革，促进教育质量提升。全力以赴迎接18年责任督学挂牌督导创新区国家级的验收；坚持问题导向，开展专项督导；坚持综合督导改革，启动分层评价；坚持乡镇督导评价，逐步拓展督政范围。打造有精神、懂规矩、会办事、能干事、善合作、有成果的督导专业队伍，不断加快教育督导改革的步伐。

顾成强肯定了督导室在教育改革中所做出的努力及贡献的智慧。他指出，督导改革是教育改革的重要组成部分，它助力房山教育督导跨入了一个全新的阶段。督导室在推动教育改革中体现出了改革精神、创新精神、敬业精神、合作精神、奉献精神。他强调，进入督导改革新阶段，督导室要继续深化督导改革，实现内涵发展，不要忘了我们曾经的出发点，找准定位，明确督导职能，完善体系建设，构建考核评价、表彰奖励机制，推动教育改革的不断创新。督导队伍的提升，核心素养是关键,要继续加强督导队伍的职业意识、专业水准、综合素养、提升学习力、注重督导队伍的服务意识、团队精神、创新发展、务实高效。为推动房山教育督导走向深入，提升房山区的教育质量贡献新的更大的力量。