薪火相传育新人 凝心聚力启新程 ——北京市三里屯一中举行青年后备干部人才培养培训启动会

为搭建青年干部人才成长赋能平台，夯实学校干部人才储备根基，推动青年教师成长与学校高质量发展同频共振，2026年4月21日下午，北京市三里屯一中青年后备干部人才培养培训启动会隆重举行。学校校长贺小兵、书记文必勇以及青年后备干部人才齐聚一堂，共同开启学校青年干部人才队伍建设的全新征程。

贺小兵校长立足学校整体发展规划，深入阐释了青年后备干部人才培养的紧迫性与重要性。贺校长强调，启动青年后备人才培养计划，既是为青年教师搭建专业化、多元化成长成才平台，更是为学校可持续发展储备中坚骨干力量，是推动学校教育教学工作提质增效的关键举措。贺校勉励全体青年教师，要始终坚守教育初心、热爱教育事业，勇于担当作为、敢于突破挑战，着力锤炼专业领悟力、业务设计力、工作执行力、教育创新力以及政治判断力五大核心能力，立足教育岗位深耕细作。贺校长还对培养培训计划进行了阐释，围绕培养对象、培养目标、实施路径等核心内容逐一说明。他指出：学校将以人才培养为抓手，持续深化教育教学改革与管理创新，全力培育有能力、有素养、作风过硬、业绩突出的复合型教育人才。同时，贺校长对青年后备人才提出殷切期望，希望大家珍惜培养机会，做到勤学善思、笃行实干，不断提升综合素质与专业能力，为学校发展注入强劲动能。

文必勇书记最后作总结讲话。文书记强调，青年教师是学校教育事业的生力军，学校党政工非常重视青年后备干部人才培养培训工作。此次培养培训活动，是落实区教工委“党建引领，赋能育人”专项行动的重要举措，旨在进一步强化人才强教，培养造就新时代高水平干部教师队伍，做好学校干部人才选用与梯队建设工作。文书记希望大家加强学习，追求进步，在实践历练中提升素质和展现能力。最后，文书记以“五个自觉”勉励全体青年后备人才，要坚守修身自觉、铸魂自觉、增长才干自觉、实干自觉、守廉自觉，不断锤炼师德、提升师能、砥砺品行，期待全体青年后备干部人才要以此次启动会为契机，将个人成长融入学校发展大局，为学校高质量发展贡献力量。

此次启动会为学校青年人才专业成长指明了方向、搭建了平台。下一步，学校将落实培养计划，细化培养举措、强化过程管理，持续优化青年人才成长环境，为学校高质量发展注入源源不断的青春动力与人才动力。