“我保证在新训工作中做到:带头履行新训班长的职责,努力学法、合理用法、遵纪守法,严格按照条令条例相关规定,科学管理带新兵,依照法规制度抓训练,不搞打骂体罚……”8月14日,新疆军区某炮兵团“新训骨干法律培训会”上,第三次参加新训工作的上士闵凯发言,并在《带兵责任书》上签下自己的名字。
该团新训干部骨干集训连连长潘福泉介绍,这是切实增强新训干部骨干依法带兵意识培养良好带兵习惯的新举措。
据了解,新兵入营前,为防止新训干部骨干带兵过程中发生违规违纪行为,该团将新训干部骨干应遵守的相关规章制度制成《依法带兵承诺书》,要求所有新训干部骨干在军人大会上公开承诺,同时要求所有新训干部骨干签订依法训兵、文明带兵责任状。
近年来,该团新兵营坚持把依法管理、文明带兵作为新训干部骨干培训中的重要内容,强化新训干部骨干的依法带兵意识。规范教育内容,以条令条例和法律法规的学习、带兵方法的讲授、带兵经验的交流为主要内容,强化带兵骨干依法带兵的能力和责任心。收集整理近几年来新训工作中发生的带兵违纪的案例,编印成册下发到每名新兵干部骨干手中,并组织开展针对性的依法带兵警示教育,引导新训干部骨干依法带兵科学带兵。
通过一系列的举措大大提高了新训干部骨干的依法带兵的意识,依法带兵文明带兵的观念在新训干部骨干队伍中蔚然成风。
