山东目前已在美国、日本、以色列等国家设立了23个国际人才海外联络处，力邀世界人才到世界经济最活跃地区发展。山东省人力资源与社会保障厅厅长韩金峰5日向中新网记者介绍了山东如何向世界各地招揽高技术人才。
韩金峰说，对于国外各类专业人才和管理人才，凡是愿意为中国的建设贡献智慧，有一技之长，中国国内又确实需要的，都是“请进来”的对象。山东省已经制定了《山东省海外联络处管理办法》，根据实际需求发布引智需求信息，向世界人才发出来自孔孟故里的请柬。山东将按照相应的政策为来鲁工作的海外高技术人才提供科研经费、交通、住宿、日常生活等经费。
目前，每年来鲁工作的外国专家约为2万5千余人次，长期在山东工作的有1万人以上，其中“外专千人计划”专家19人，中国政府“友谊奖”专家63人。
在专司外国专家引进的山东省外国专家局局长张祝秀记忆中，海外专家参与山东建设，实现科技新突破的案例不胜枚举。他说：“例如山东常林集团先后引进了德国专家钟墨博士、日本机械制造专家大武茂、德国铸造专家皮特·斯伯利德，以及瑞典、日本和德国外国技术专家团队30多人，启动建设了‘重大装备液压主件产业化’项目，填补了中国国内高端液压产品无规模、无系统化生产的空白。”
张祝秀介绍，目前山东在日照设立了中国蓝色经济引智试验区、在德州设立了中国新能源及生物材料引智试验区、在青岛设立了山东半岛蓝色经济引智试验、在济南历城设立了山东省引智综合试验区、在济南济阳设立了山东省引进台湾人才智力试验区。除邀请专家外，在山东还建立了留学人员创业园42家，留学人员创业孵化基地26家，目前，已有2887家企业入园。
山东省人社厅厅长韩金峰表示，随着全球金融危机的不断加深，各国经济都面临着下行危机。转型升级的中国正处于相对活跃期，所以很多外国专家希望到经济活跃的地区工作，使得自己的科研发明拥有更多转化成现实生产力的机遇。“请进来”的外国专家们，有的帮助聘请单位解决科研和管理难题，助推创新发展、转型升级；有的投身新兴学科建设和教学改革，培养急需紧缺人才；有的积极牵线搭桥，促进国际合作交流。
在采访中，韩金峰还透露，2015年-2020年，山东将面向海外遴选60名引领技术革新、技术改造和技能攻关的产业技能领军人才，山东省财政对入选的每名领军人才给予50万元的经费资助。
